Los rostros de la ley de inclusión laboral

Este domingo, 3 de Abril del 2018, se comenzó a regir la Ley de Inclusión, por lo que todas las empresas que tengan más de 200 trabajadores el 1% de ellos deben tener alguna discapacidad.



Las empresas que se eximen pueden ayudar con donaciones monetarias o subcontratando a empresas con beneficios.

Es sumamente importante esta ley ya que es un firme ejemplo de la inclusión social y de cómo la sociedad ya comienza a tomar en cuenta a este pequeño segmento de la población creando una inclusión social.

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